10月28日下午，在诚通集团团委带领下，我们参观了北京中储物流公司。当大巴车驶入中储物流的大门，意外的发现这个地方并非之前想象的高档与现代化，相反，它非常的平实无华。既没有雄伟的办公楼，也没有规整的绿化，而是一排排普通的仓库。我们先参观了储藏货物的库房，仓库全部都是租用的，有的仓库面积不是很大，但都按照客户约定的面积齐整摆放，利用率非常高。每个仓库门口端端正正的贴着出入库规章制度，详细描述了仓库管理和操作人员各项职责。
接下来的座谈会中，北京中储物流公司的王哓男副总经理向我们介绍了北京中储的发展过程和业务模式。通过王总的介绍，我开始对这表面其貌不扬的公司刮目相看。从２００１年５月８日公司成立时的四个人，到目前全国各地共有六个分公司，十几个办事处，４００多人的员工队伍，其中奋斗的艰辛不言而喻，对管理者也是一种历练。公司员工的平均年龄不到３０，这大概也是北京中储勇于探索，充满生机的内在推动力。
在回答大家提问的互动环节，大家提问非常的踊跃，而王总的回答中不乏真知灼见，联想自己的工作，启示很多：大客户不见的是好客户，大客户往往过于强势，公司自身利益往往难以保障；在公司发展到一定阶段，要对客户进行评估和选择，施行退出机制，以保证公司利益最大化和风险最小化；企业发展过程中风险管理非常重要，控制风险首先要有完备的流程，一定要按流程走，风险就会降到最低。
作为一个刚进公司的新人，每次的活动和培训，都让我长不少的知识和见识，这次的北京中储物流公司之行，更是一堂生动的课。通过它，我看到了一个企业从起步到发展的历程，了解了企业的创业的艰辛，更看到了在市场中遵循市场规律就能赢得快速发展。
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